El sueldo del conserje en 2026 oscila entre 1.300 € y 1.700 € netos mensuales según la administración, los trienios consolidados y los complementos específicos del puesto. Las cifras corresponden al grupo de Agrupaciones Profesionales (AP) según el Estatuto Básico del Empleado Público (RDL 5/2015).
Esta guía cubre el salario del conserje fijo de ayuntamiento, colegio público, instituto de secundaria, centro de salud y biblioteca municipal, con desglose por comunidad autónoma, por categoría administrativa y por modalidad funcionario o personal laboral fijo.
- Grupo profesional: Agrupaciones Profesionales (AP) — antes grupo E
- Subgrupo retributivo según EBEP, artículo 76
- Nivel complemento destino: 14, 15 o 16 según puesto
- 14 pagas anuales: 12 mensuales + 2 extra (junio y diciembre)
- Jornada habitual: 37,5 horas semanales
Cuánto cobra un conserje de ayuntamiento en 2026
El sueldo del conserje de ayuntamiento en 2026 incluye sueldo base, complemento de destino, complemento específico y trienios. La estructura retributiva tipo es:
Sueldo base anual del conserje (grupo AP)
El sueldo base anual del grupo AP está fijado por la Ley de Presupuestos Generales del Estado y es idéntico en todas las administraciones públicas españolas. En 2026 ronda los 14.560 € brutos anuales en 14 pagas, lo que equivale a unos 1.040 € mensuales antes de complementos.
Complemento de destino: niveles 14, 15 y 16
El complemento de destino del conserje varía según el nivel asignado al puesto. Los más habituales son nivel 14 (puestos de menor responsabilidad), nivel 15 (estándar) y nivel 16 (conserje mayor, jefe de conserjería o con responsabilidades adicionales). Cuanto mayor el nivel, mayor el importe mensual del complemento.
Complemento específico variable por administración
El complemento específico es el componente que más varía entre administraciones y depende de las condiciones particulares del puesto (turnicidad, dedicación exclusiva, peligrosidad). Se fija por la relación de puestos de trabajo (RPT) de cada administración.
| Concepto | Importe mensual | Importe anual |
|---|---|---|
| Sueldo base (AP) | ~1.040 € | 14.560 € (14 pagas) |
| Complemento de destino (nivel 14-16) | 380 — 440 € | 4.560 — 5.280 € |
| Complemento específico | 250 — 500 € | 3.000 — 6.000 € |
| Trienios (por cada 3 años) | 25 — 35 € | 300 — 420 € |
| Productividad (variable) | 0 — 100 € | 0 — 1.200 € |
| TOTAL NETO mensual estimado | 1.350 — 1.650 € | 18.900 — 23.100 € |
Con todo ello, el sueldo neto mensual del conserje fijo se sitúa en torno a 1.350 € — 1.650 €, sin contar guardias localizadas, festivos ni horas extraordinarias. La carrera profesional permite añadir un complemento progresivo cada 5, 10 o 15 años de antigüedad evaluada.
Cuánto cobra un conserje de colegio público
El conserje de colegio público de Educación Infantil y Primaria cobra una retribución prácticamente idéntica a la del ayuntamiento, salvo en las comunidades autónomas donde los centros educativos dependen orgánicamente de la consejería autonómica. En esos casos, el complemento específico puede variar entre 200 € y 400 € mensuales en función del centro y de la responsabilidad asignada.
La jornada laboral del conserje de colegio público suele ser de mañana (7:30 a 15:00 h) o partida (mañana y tarde), de lunes a viernes, durante el periodo lectivo. En vacaciones escolares se mantiene la jornada en el edificio para tareas de mantenimiento y custodia.
Sueldo del conserje de instituto de secundaria
En un instituto de Educación Secundaria Obligatoria (IES), el conserje recibe un complemento específico ligeramente superior al de colegio público debido a la mayor responsabilidad en el control de accesos del alumnado. El salario neto mensual ronda los 1.400 € — 1.700 € según la comunidad autónoma.
En centros con cafetería, comedor escolar o aulas técnicas (FP), pueden añadirse pluses por manipulación de alimentos, uso de productos químicos en talleres, peligrosidad/penosidad o disponibilidad horaria ampliada.
Sueldo del conserje por comunidad autónoma
Aunque la base salarial está regulada por la Ley de Presupuestos Generales del Estado, las comunidades autónomas aplican complementos específicos diferentes mediante convenio único autonómico o acuerdo regulador municipal:
| Comunidad autónoma | Sueldo neto mensual | Particularidad |
|---|---|---|
| Comunidad de Madrid | 1.450 — 1.700 € | Productividad alta |
| Cataluña | 1.400 — 1.650 € | Plus por catalán acreditado |
| Comunidad Valenciana (GVA) | 1.350 — 1.600 € | Carrera profesional consolidada |
| Andalucía (Junta y SAE) | 1.300 — 1.550 € | Complemento específico variable |
| País Vasco | 1.500 — 1.800 € | Complemento destino más favorable |
| Castilla y León (ECYL) | 1.300 — 1.500 € | Sin plus específico autonómico |
| Galicia | 1.350 — 1.550 € | Plus por gallego acreditado |
| Aragón, Asturias, Cantabria, La Rioja, Navarra | 1.300 — 1.600 € | Pluses similares al baseline |
| Castilla-La Mancha, Extremadura, Murcia | 1.300 — 1.500 € | Sin plus específico autonómico |
| Canarias y Baleares | 1.400 — 1.700 € | + Indemnización por residencia insular |
| Ceuta y Melilla | 1.600 — 1.900 € | + Indemnización por residencia 25 % |
Plus de residencia: Canarias, Baleares, Ceuta y Melilla
En las administraciones de Canarias, Baleares, Ceuta y Melilla, el conserje cobra un complemento adicional llamado indemnización por residencia. Este complemento, regulado por el Real Decreto 462/2002, compensa el mayor coste de vida y la insularidad o ubicación geográfica especial. En Ceuta y Melilla puede llegar al 25 % del sueldo base, lo que sitúa el sueldo neto del conserje en estas ciudades autónomas entre 1.600 € y 1.900 € mensuales.
Diferencia entre sueldo bruto y sueldo neto del conserje
La diferencia entre el sueldo bruto y el sueldo neto del conserje en 2026 viene marcada por las retenciones de IRPF y las cotizaciones a la Seguridad Social. Para un sueldo base de 18.000 € brutos anuales en 14 pagas, el neto mensual se sitúa en torno a los 1.250 — 1.350 €. Los complementos específicos tributan al mismo tipo marginal que el sueldo base.
Retención de IRPF por tramos en 2026
| Tramo de base imponible | Tipo aplicable IRPF |
|---|---|
| Hasta 12.450 € | 19 % |
| 12.451 — 20.200 € | 24 % |
| 20.201 — 35.200 € | 30 % |
| 35.201 — 60.000 € | 37 % |
Cotización a la Seguridad Social: desglose 2026
La cotización del trabajador a la Seguridad Social en el Régimen General se desglosa así para el conserje personal laboral fijo:
- Contingencias comunes: 4,82 % a cargo del trabajador.
- Desempleo: 1,55 % a cargo del trabajador.
- Formación profesional: 0,10 % a cargo del trabajador.
- MEI (Mecanismo de Equidad Intergeneracional): 0,12 % a cargo del trabajador.
- Total cotización trabajador: ≈ 6,59 % del salario bruto.
Conserje de ayuntamiento de Madrid con 6 años de antigüedad (2 trienios):
- Sueldo base anual: 14.560 €
- Complemento de destino (nivel 16): 5.280 €
- Complemento específico: 4.800 €
- 2 trienios: 720 €
- Bruto anual: 25.360 €
- IRPF (≈ 17 % efectivo): −4.311 €
- Seguridad Social (6,59 %): −1.671 €
- Neto anual: 19.378 €
- Neto mensual: 1.384 € en 14 pagas
Funcionario vs personal laboral fijo: diferencias salariales
El conserje puede ser funcionario público (régimen de Clases Pasivas o Régimen General desde 2011) o personal laboral fijo (Régimen General de la Seguridad Social y Estatuto de los Trabajadores). Las diferencias salariales son:
- Funcionario: cobra según tablas de la Ley de Presupuestos del Estado. Acceso a MUFACE si ingresó antes de 2011 (mutualidad sanitaria privada concertada). Plan de pensiones de empleados públicos opcional.
- Personal laboral fijo: cobra según convenio colectivo aplicable (convenio único autonómico, V Convenio de la AGE). Cotiza al Régimen General de la Seguridad Social desde el primer día.
- Ambos colectivos perciben los mismos complementos y trienios, pero los acuerdos de productividad y carrera profesional pueden variar.
Sueldo del conserje subalterno y ordenanza: equivalencias
Los términos conserje, subalterno, ordenanza y ujier designan al mismo grupo profesional de Agrupaciones Profesionales, con tabla salarial idéntica. La diferencia es únicamente la denominación que utiliza cada administración:
- 💼 Subalterno de la Generalitat Valenciana (GVA): 1.350 — 1.550 € netos mensuales con complementos GVA.
- 🏛️ Ordenanza de la Junta de Extremadura: 1.300 — 1.500 € netos mensuales.
- 🌅 Subalterno de la Junta de Andalucía: 1.300 — 1.550 € netos mensuales.
- ⚖️ Ujier de Cortes y parlamentos autonómicos: 1.500 — 1.800 € netos con complemento parlamentario específico.
- 📚 Bedel universitario (PAS funcionario): 1.350 — 1.700 € netos mensuales.
- 🏥 Celador del Servicio Andaluz de Salud (SAS) y otros SAS autonómicos: 1.400 — 1.650 € netos, con plus por turnicidad nocturna.
Pagas extra, complementos por antigüedad y carrera profesional
Las dos pagas extra de junio y diciembre se calculan sobre sueldo base más antigüedad consolidada. Tras los recortes del periodo 2012-2014, se recuperó la paga extra completa en 2018 y desde entonces se mantiene en su importe íntegro. A esto se añade:
- ✅ Trienios: 25-35 € mensuales por cada periodo de 3 años, sumando hasta 350-400 € adicionales con 30 años de servicio.
- ✅ Carrera horizontal: complemento progresivo en categorías A, B, C, D según años de antigüedad evaluada y evaluación del desempeño.
- ✅ Productividad anual: variable según evaluación, hasta 600-1.200 € anuales adicionales.
- ✅ Acción social: ayudas no salariales para conciliación, formación continua, gafas, ortodoncia infantil de hijos/hijas y otros pluses sociales.
- ✅ Pluses por turnicidad, nocturnidad, festivos y fines de semana en centros con servicios 24/7.
Comparativa: sueldo del conserje vs sectores similares
| Profesión | Grupo / subgrupo | Titulación exigida | Sueldo neto mensual 2026 |
|---|---|---|---|
| Conserje de ayuntamiento | AP (antiguo grupo E) | Certificado escolaridad | 1.350 — 1.650 € |
| Auxiliar administrativo | C2 | ESO o equivalente | 1.450 — 1.800 € |
| Administrativo | C1 | Bachillerato o FP medio | 1.700 — 2.100 € |
| Bedel universitario | AP | Certificado escolaridad | 1.350 — 1.700 € |
| Auxiliar de servicios | AP | Certificado escolaridad | 1.300 — 1.600 € |
| Celador sanitario | AP | Certificado escolaridad | 1.400 — 1.700 € |
Cómo subir el sueldo: promoción interna y carrera profesional
La forma habitual de subir el sueldo como conserje es la promoción interna al subgrupo C2 (auxiliar administrativo) o al C1 (administrativo). Para ello se requiere el título de la ESO (subgrupo C2) o de Bachillerato/FP de grado medio (subgrupo C1), además de superar las pruebas selectivas de promoción interna que convocan periódicamente las administraciones.
Complementos por funciones específicas
Otra vía para aumentar el sueldo es acceder a complementos por funciones específicas dentro del propio puesto:
- 👔 Jefe de conserjería o conserje mayor: +200-350 €/mes de complemento.
- 🌃 Conserje con disponibilidad nocturna o turnos rotatorios: plus de nocturnidad +25 % horas nocturnas.
- 🚨 Conserje con responsabilidad de plan de autoprotección: complemento específico ampliado.
- 📞 Conserje centralita o servicio telefónico ampliado.
Estos puestos suelen requerir antigüedad mínima en la administración (3-5 años) y superar pruebas internas concretas. La movilidad horizontal a otros puestos del mismo subgrupo también está abierta vía concurso de méritos.
Preguntas frecuentes sobre el sueldo del conserje
¿Cuál es el sueldo mínimo del conserje en 2026?
El sueldo base anual del conserje (grupo AP) en 2026 parte de unos 14.500 € brutos anuales en 14 pagas, equivalente a 1.300 € netos mensuales aproximados antes de complementos específicos y trienios.
¿Cuál es el sueldo máximo del conserje?
El sueldo máximo puede superar los 1.900 € netos mensuales en Ceuta y Melilla, con todos los trienios consolidados (10 trienios), carrera profesional consolidada, productividad anual completa y complemento específico de jefe de conserjería.
¿Cobra más un conserje funcionario o personal laboral fijo?
El sueldo base es prácticamente idéntico. Las diferencias están en los complementos por carrera profesional (mayor margen para funcionarios) y en las prestaciones sanitarias (MUFACE para funcionarios pre-2011).
¿Suben el sueldo del conserje cada año?
Sí. La Ley de Presupuestos Generales del Estado fija una subida anual para todo el personal al servicio del sector público. En los últimos años la subida media ha sido del 2 % al 3,5 % anual, más una parte variable vinculada al PIB y a la inflación.
¿Qué complementos cobra el conserje de un colegio público?
Sueldo base AP, complemento de destino nivel 14-15, complemento específico del centro educativo (entre 250 € y 400 € mensuales), trienios, productividad y, si aplica, plus por idioma cooficial (catalán, valenciano, gallego, euskera).
Más información en nuestra guía sobre temario oficial, las funciones del conserje y los requisitos para opositar.